11月14日，公司組織召開了大監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議。公司黨委書記、總經(jīng)理溫法璽和領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了會議。

會上，大監(jiān)督工作委員會辦公室主任俞磊宣讀了重機(jī)公司《關(guān)于建立大監(jiān)督工作機(jī)制的意見》，匯報了大監(jiān)督工作開展情況，提出了發(fā)現(xiàn)的問題和解決措施。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記計衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)大監(jiān)督工作機(jī)制是全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織的延伸，各部門要實現(xiàn)監(jiān)督信息共享，提升工作效能，形成監(jiān)督合力，并對下一步開展大監(jiān)督工作提出了具體要求。

黨委書記、總經(jīng)理溫法璽對下一步大監(jiān)督工作提出了三點要求：一是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，堅守職責(zé)定位，以黨內(nèi)監(jiān)督帶動其他監(jiān)督，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、職工民主監(jiān)督，各監(jiān)督主體協(xié)調(diào)聯(lián)動的監(jiān)督工作體系。二是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時通報移交發(fā)現(xiàn)的問題線索，實現(xiàn)資源共享、信息共享、成果共享，提升監(jiān)督工作的整體功效，充分體現(xiàn)監(jiān)督的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、時效性。三是要有效減少檢查考核的頻次，整治多頭考核、過度留痕等形式主義突出問題，為基層減負(fù)，提升治理效能。

    黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、組織人事部等十個部門負(fù)責(zé)人參加了會議。